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　　昨日，成都商報記者從市紀委監察局獲悉，成都市日前下發了《關於開展領導幹部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》(以下簡稱《方案》)，即日起至12月底，成都市將集中整治領導幹部收受紅包禮金問題。12月5日前，所有領導幹部都將公開承諾“拒收不送紅包禮金”。（11月24日《成都商報》）
　　成都市專門下發《方案》將通過一系列活動方式來專項整治副科級以上職務的領導幹部收紅包行為，要求未能拒收的紅包要於12月15日以前上交，同時填寫拒收不送紅包禮金承諾書，對頂風違紀收送紅包的典型案件，將點名道姓進行內部通報，或在“廉潔成都”網站公開曝光。
　　這一系列的活動都充分說明，成都市在此次專項整治活動中是得了真格的。收送紅包本身就是一種腐敗行為，對於收送紅包就應該加大打擊力度，但筆者認為，光靠對收送紅包的領導幹部“實名曝光”還不足起到威懾作用。即便受到通報，也並不能使收送紅包者感到畏懼。因為力度太軟，沒有能夠使他們傷筋動骨的措施，就打到他們的痛處，作用可能不會很大。
　　去年以來，中央紀委多次點名通報各地違反中央八項規定情況通報，但還是有人頂風違紀，這說明什麼問題？說明威懾力還不夠，對那些違反規定的當事者的處罰力度還不夠大，沒有對其他容易違紀者起到警示作用。成都市這次出台的這個《方案》同樣沒有對收送紅包者採取具體的處罰措施，只是內部通報或者實名曝光，並不能有力打擊到收送紅包者。他們還是照樣當官，還是照樣掌握著公共權力。試問，這樣的“實名曝光”能夠有多少實際意義？
　　在腐敗面前，人人都會算一筆自己的政治和經濟賬，當追求的利益大於當前可能受到的處罰時，就是他們伸手之時，而紅包作為腐敗的一種方式，由於其金額不高，而且都是在相對比較親近的領導幹部之間，特別是有些裙帶關係的幹部之間相互收送紅包他們會擔心被舉報嗎？在無人舉報的情況下，他們還會自覺地把紅包上交相關部門嗎？筆者認為，就成都市出台的這個《方案》，解決不了根本性問題，因為沒有嚴厲的處罰措施就不能夠讓此類現象杜絕。如果規定對收送紅包者，發現一起處理一起，收送紅包者全部就地免職，哪裡還用得著讓他們填寫拒收送紅包禮金承諾書呢？
　　坊間有一句話“世上沒有永久的承諾，之所以能夠堅持，是因為受到的誘惑還不夠大”。這句話或者說得過於絕對了一些，但道理還是很明顯的，那就是有很大一部分人面對腐敗的誘惑時是缺少相應的抵抗力，有些堅持也是因為誘惑不夠大。因此，只有將懲處的力度加大，讓他們得不償失，讓他們在面對誘惑之時都不用考慮就知道小小紅包可能讓自己落馬、讓自己傾家蕩產，你看還有幾個領導幹部敢於去收送紅名？
　　文/圖八木
　　
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